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Gerente Corporativo de Planejamento e Performance Operacional

Descrição da vaga

Liderar o planejamento e o controle da carteira das obras da empresa, garantindo o cumprimento de prazos, custos, escopo, qualidade, segurança e requisitos contratuais, por meio de cronogramas físico/financeiros robustos, gestão de riscos críticos, indicadores estratégicos e suporte direto à tomada de decisão da diretoria.

Atuar como referência técnica em planejamento, coordenando equipes multidisciplinares e assegurando a integração entre engenharia, produção, suprimentos, contratos

Somos uma empresa consolidada e reconhecida no setor de infraestrutura, com forte atuação em obras rodoviárias. Ao longo dos anos, conquistamos a confiança do mercado graças à nossa transparênciacompromisso com a comunicação eficaz e excelência na execução de projetos.  

Com foco contínuo em inovação e tecnologia de ponta, buscamos oferecer soluções de alta performance para nossos clientes e parceiros. Agora, estamos ampliando nosso time e queremos contar com você.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Planejamento estratégico da carteira das obras de engenharia pesada:
  • Consolidar o plano macro de prazos, marcos contratuais e restrições críticas (frentes de serviço, recursos, equipamentos e licenças), alinhando capacidade produtiva e metas de negócio junto à diretoria.
  • Estruturação e gestão de cronogramas físico/financeiros:
  • Elaborar, revisar e manter cronogramas detalhados integrados a escopo, orçamento, medições, suprimentos críticos, contratos e recursos, considerando caminho crítico, linha de balanço e restrições operacionais.
  • Controle integrado de prazo, custo e performance:
  • Acompanhar avanço físico, custos previsto x realizado, produtividade de equipes e equipamentos, curvas S e margens contratuais, propondo replanejamentos técnicos e financeiros quando necessário.
  • Gestão de riscos, interferências e replanejamentos:
  • Identificar riscos relevantes de prazo, custo, suprimentos, clima, licenciamento e interfaces com terceiros, avaliar impactos e liderar planos de mitigação e replanejamento junto às áreas envolvidas.
  • Integração com engenharia, produção e campo:
  • Garantir que o planejamento seja exequível, alinhado às condições reais de obra, sequenciamento de serviços, frentes de trabalho e restrições de segurança, apoiando a priorização de recursos críticos.
  • Gestão de indicadores e relatórios executivos:
  • Definir e acompanhar KPIs de planejamento e controle (aderência ao cronograma, produtividade, índice de replanejamentos, lead time de suprimentos críticos, etc.), elaborando relatórios técnicos e apresentações executivas para diretoria e clientes.
  • Suporte a contratos, pleitos e aditivos:
  • Apoiar análises de contratos, pleitos, claims e aditivos, avaliando impactos de prazo, custo e recursos, fornecendo subsídios técnicos para decisões contratuais e negociações.
  • Padronização de métodos e governança de planejamento:
  • Desenvolver e manter padrões corporativos de cronogramas, relatórios, rotinas de atualização, reuniões de planejamento e controles, assegurando rastreabilidade, confiabilidade e governança das informações.
  • Liderança e desenvolvimento da equipe de Planejamento e Controle:
  • Coordenar equipes de planejadores e analistas, distribuindo demandas, acompanhando desempenho, promovendo capacitação técnica em obras de grande porte e fortalecendo a cultura de planejamento.
  • Integração com QSMR e Segurança do Trabalho:
  • Assegurar que o planejamento considere requisitos de segurança, meio ambiente e qualidade, integrando sequências de serviço a práticas seguras de execução.
  • Melhoria contínua e inovação em grandes obras:
  • Liderar iniciativas de melhoria e inovação em ferramentas e métodos (BI, automações, integração com ERP, BIM 4D, simulações de cenários), aumentando a previsibilidade e a confiabilidade do planejamento.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

Formação

  • Ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Administração, Economia ou áreas afins com sólida experiência em planejamento e controle de obras/projetos.
  • Experiência comprovada em engenharia pesada, infraestrutura ou grandes obras.

Desejável

  • Pós-graduação em Gestão de Projetos, Planejamento e Controle, Gestão de Obras ou Negócios;
  • Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP ou similares).

Informações adicionais

Local de trabalho: Sig quadra 04 Brasília - DF

Modalidade de contratação: PJ

Presencial

Salário compatível com mercado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!